V036 LinkedIn經營全攻略:建立個人品牌,拓展國際人脈,讓外商工作找到你
借助好工具(ChatGPT)與好平台(LinkedIn),帶你跳出求職的同溫層,連結更多的職涯契機!
關於課程
課程類別 | 線上|語音 | 授課講師 | 陳湘陽 Sonny |
課程集數 | 34 集 | 收聽次數 | 不限收聽次數 |
課程時數 | 4.5 小時 | 購課人數 | 645 人 |
實際效益
人力銀行的限制,擺脫!觸及更多高薪且優質的職缺 |
「人力銀行」是上班族最常用的求職管道,但「最多人用」未必代表最適合你。就像香奈兒的包包不會在大賣場上架,同樣地,許多優質的職缺也不會出現在人力銀行。除非該職缺需要的員額很多(通常是基層職位),否則企業往往會優先透過獵人頭公司、專業社群、或內部員工引薦,來降低篩選成本。LinkedIn (領英)有別於傳統的人力仲介平台,它是一個專業工作者的「社群網路」。裡面不僅有 HR,更有各式各樣的專業工作者、企業經營者、甚至獵人頭顧問頻繁交流。更別提是它全球最具規模的專業平台,如果你能在 LinkedIn 上建立吸引人的個人頁面,不但可以更快接觸到優質職缺,也能更廣地被全球企業給看到! |
英文能力的限制,拋開!讓全球招募者看見你的專業 |
很多人知道 LinkedIn 卻不去使用的原因,就是「英文」障礙。就算是英文母語者,要能寫出吸引人的個人介紹,也不是一件容易的事,更何況是我們。雖然系統也能用中文,但似乎就沒能發揮跨國求職的效益。這門課程最大的賣點,就是身為一流譯者的 Sonny 老師會教大家如何用直白簡潔的職場英文,優雅且專業地展現你的專業特長。你無須擔憂自己的英文能力,因為老師還會教你如何利用 ChatGPT 來檢核、潤飾、引導你的文字表達。在這個 AI 爆炸性發展的今天,只要你有自信,肯學習,語言不該是你的阻礙,而是拓展世界的鑰匙! |
求職週期的限制,鬆綁!全年 365 天行銷你的個人價值 |
多數人會把「人力銀行」上的履歷關閉,找工作的時候才會打開,這會造成很多尷尬。首先,如果想要提早謀職,履歷一開很可能會被公司搜尋到,徒增困擾。其次,就算履歷打開了,當下心儀的公司未必剛好有職缺釋出,許多的好機會就這樣錯過了。LinkedIn 的出現徹底解決了這個問題!它社群網站的屬性與氛圍,讓每位用戶的資料都保持開啟狀態,就算當下沒有要求職,也處在「隨時讓人探聽」的狀態。此外,除了履歷,你也可以發表專業文章,或是與其他專業工作者交流,並且透過「六度分隔理論」,連結到同產業、同公司、同職位的朋友,創造更多職涯的契機。等於全年 365 天都讓自己留在就業市場上,持續累積人脈與機會。至於該如何運用 LinkedIn 社群的功能,正是這門課程要帶你一窺的精華! |
課程簡介
「哪裡最容易找到工作?」過去常見的答案是 104、1111 這類人力銀行網站;但現在越來越多專業工作者從傳統求職網站轉投入 LinkedIn (領英)的懷抱。
三個原因說明這個趨勢,分別是 LinkedIn 具備的「社群規模」、「多向聯結」與「持續曝光」。
在「社群規模」方面,截至 2023 年底,LinkedIn 在全球超過 200 個國家累積了 8.5 億的用戶,並有超過 5,700 萬家企業和獵頭在上面尋覓人才。平均每分鐘有 4 位求職者透過 LinkedIn 找到工作,等於每 15 秒媒合一次,體量與效率沒有其他平台能夠比擬。
在「多向聯結」方面,傳統的求職網站只是個職缺與人才的資料庫,要不就是企業搜尋求職者,要不就是求職者搜尋企業職缺,基本上都是單方面的搜尋與篩選。然而,在真實的就業市場裡,許多優質的好職缺其實都是透過「人脈」找到的,例如透過同事、朋友的引薦。LinkedIn 本質上就是個專業工作者的社群平台,你可以輕易連結到全球跟你同產業、同公司、同專業的人,更多的人脈,也就代表更多的機會。
最後則是「持續曝光」。傳統的求職網站中,如果要順利媒合,求職者必須在開啟履歷的期間,剛好遇到心儀的職缺也正好開放,如果兩邊時間湊不上就只能錯失彼此。但在 LinkedIn 上,由於其社群平台的屬性,不管是個人還是企業用戶,資料都是隨時開放的。對求職者來說,就算當前沒有要找工作,也能持續地呈現自己的專業與經歷,讓成千上萬的招募者追蹤與「探聽」,哪天真的要謀職了,自然機會多很多!
雖然 LinkedIn 有如此明顯的求職優勢,但仍有不少上班族因為不熟悉 LinkedIn 的功能,或者受限於中英文的表達能力,未能善用這個平台,仍舊以傳統的人力銀行做為求職主力,實在非常可惜!因此,「大人學」特別邀請長期合作的 Sonny 老師與我們一起開發這門線上課程。
Sonny 老師是知名的口譯工作者,也是炙星投創的國際長,擁有豐富的國際學術與商務經驗,曾為 1,500 名台灣中高階主管指導面試、修改履歷,幫他們成功轉職到理想的外商公司。並且曾與「大人學」一起開發過【通往一流外商的英文面試準備指南】這堂線上課,在製作課程上也擁有豐富的經驗。
這堂課程與一般只介紹 LinkedIn 操作介面的課程不同,更聚焦於如何活用 LinkedIn 來建立你的專業形象。包括:如何請他人在 LinkedIn 上推薦你的專業、如何在 LinkedIn 上結交新朋友,甚至讓他們願意引薦工作機會、以及如何透過貼文塑造專業形象等等。這門課程幫助你,不光讓 LinkedIn 秀出你的履歷,更讓它成為你跨國界的專業名片!
在課程中,Sonny 老師還會分享他與超過 1,000 名外商中高階主管交流的豐富經驗,包括外商的文化和他們關注的事項,以及容易吸引 HR 注意的細節。他將這些經驗以最親切、最易懂的方式呈現給台灣的學生們,並結合 AI 工具,用最簡單的英文,挑戰更優質的職位。
如果你相信,透過精準地彰顯優勢,結合高效的社群平台,能成為你求職、轉職的助力,那這門課絕對是聰明的投資。
誰該來上這堂課
- 想學習用 LinkedIn 求職(尤其是外商或海外工作)的求職者
- 想要透過 LinkedIn 開發客戶的接案者、創業者、數位遊牧或自由工作者
- 對 Linkedin 基本功能了解,但想要加強個人內容呈現的人
- 有經營中文 Linkedin 內容,但希望轉換成英文、創造更多機會的人
- 有經營英文 Linkedin 內容,但不曉得該怎麼主動與陌生人開啟對話的人
- 有經營英文 Linkedin 內容、也嘗試主動跟人建立連結,但都沒工作斬獲的人
誰不建議上這堂課
若您的需求是下面幾項。那這門課或許不適合您,建議考慮其他課程:
- 本課程的目的是將您既有的履歷或自傳,轉換成適合 LinkedIn 的中英文內容。如果你對既有的履歷自傳不滿意,期待老師為您潤飾與優化,請參考實體課【A103履歷優化與個人品牌重塑】。
- 希望透過這堂課,學習面試技巧的人。如果你需要面試的協助,請參考線上課【V023通往一流外商的英文面試準備指南】。
馬上點擊試聽
課程大綱
主題 |
時長 |
01 開場白:求職的千里之行,始於成功的 LinkedIn 經營! |
06:10 |
Part1:著手行動!各區塊撰寫指南 |
|
02 寫 LinkedIn 上的內容,跟寫一般履歷有什麼不同? |
06:45 |
03 結合 AI 工具,產出更有威力的內容! |
08:10 |
04 打造吸引人的名片頁,讓你 LinkedIn 的點閱數翻倍成長! |
07:01 |
05 四種很常見,但很容易被淘汰的自我介紹 |
09:28 |
06 自我介紹 (About) 欄位該怎麼寫?(一)基本架構 |
05:10 |
07 自我介紹 (About) 欄位該怎麼寫?(二)手把手帶你完成一篇自我介紹 |
11:54 |
08 自我介紹檢查環節!找出那些容易讓你被人資扣分的資訊 |
07:30 |
09 工作經驗不是越多越好!撰寫英文工作經驗時的常見陷阱 |
07:18 |
10 英文工作經驗怎麼寫?(一)基本原則 |
07:54 |
11 英文工作經驗怎麼寫?(二)撰寫細節 |
09:50 |
12 最常被人忽視,但卻極其重要的欄位:技能 |
08:30 |
13 推薦怎麼寫(一):我能找誰幫我背書? |
05:41 |
14 推薦怎麼寫(二):如何請別人幫我背書? |
09:00 |
15 教育背景要怎麼填,才能更接軌業界? |
09:13 |
16 如何提升 LinkedIn profile 被看見的機會 |
08:16 |
17 我剛從學校畢業,該怎麼把 LinkedIn 寫得讓人印象深刻? |
06:13 |
18 我想跳到新領域,還沒有相關工作經驗,履歷怎麼寫? |
11:45 |
Part2:建立人脈!主動開拓有益的社交關係 |
|
19 儘管沒有要換工作,LinkedIn 還是很好用! |
05:30 |
20 如何跟外國人開啟 Small Talk?(一)主動聯繫前該做的準備 |
09:04 |
21 如何跟外國人開啟 Small Talk?(二)英文能力普通也能做到的方法 |
06:54 |
22 如何與外國人開啟 Small Talk?(三)進階閒聊技巧 |
10:52 |
23 與外國人開啟 Small Talk 的 4 個大忌 |
07:01 |
24 獵頭回應方式(一):當我對獵頭提供的職缺有興趣,該怎麼回應? |
05:31 |
25 獵頭回應方式(二):如何婉拒獵頭提供的職缺 |
07:32 |
26 LinkedIn上的其他求職方式 |
04:50 |
Part3:發表內容!分享洞見,累積信任 |
|
27 寫出你在 LinkedIn 上的求職文章 |
12:12 |
28 我能寫什麼文章?4 種推薦的文章類別 |
10:52 |
6/10端午節,停更一周 | |
29 我的英文能力有限,怎麼寫出一篇有專業感的文章?(一) |
06:02 |
30 我的英文能力有限,怎麼寫出一篇有專業感的文章?(二) |
07:07 |
31 如何善用 AI 工具,提升寫文效率? |
09:17 |
32 長期而言,我們如何讓寫作能力持續進化? |
06:10 |
33 「動態」該發些什麼?不該發什麼? |
08:17 |
34 總結:不是要找工作才經營!把 LinkedIn 當名片時常更新 |
04:19 |
每集包含7-10分鐘的音頻解說。總長度4.5小時。
建議使用【大人學】App 收聽,以獲得最佳學習體驗!
本課程更著重內容經營。相較於坊間LinkedIn課程大多聚焦在建立履歷與業務開發,更重視透過LinkedIn來經營和行銷你自己。我們將重點放在「打造專業形象」和「持續產出觀點」上,結合 AI 工具,讓 LinkedIn 不只是你的履歷延伸,更成為你與他人建立信任關係的重要紐帶。
本課程會介紹在LinkedIn上與人交流與寫作時實用的單字與句型,但並不會從頭教起,所以需具備基本的英語溝通能力,至少與外國人應對進退上沒有問題。如果連飛機上空姐問你要吃甚麼你都會聽不懂,那這堂課對你而言或許不適合!
沒有,本課程所提供的設定和經營模板,主要是在觀念上的指導,並不特定於任何產業。然而,在實際操作時,你仍需要根據自己的具體情況和工作環境,對內容進行細節上的調整。這樣,你的 LinkedIn 檔案才能更貼近你的實際需求,並能更有效地吸引人資和獵頭的注意。
課程會是以音檔為主,部分章節有可能搭配圖片或表單。大人學線上自學系列的設計概念,是希望你在通勤、運動、燙衣服、或是進行機械式工作時聆聽。讓你可以不知不覺地完成學習。不顯露老師的臉、避開沒意義的視覺特效,以避免很多人看影片時只是焦慮地給自己交代的快轉跑完,但卻沒能深度內化。我們希望讓你能在閒暇之餘,輕鬆舒服地安靜聆聽、尤其聽到心底,才是真正有意義的自學機制!
透過線上的收聽,在你自己安排的時間內完成收聽並進行相關的功課、思考、以及自主規劃。此模式的優點是時間彈性、並可以反覆收聽。針對可以簡單提供知識點的主題,我們會做成線上自學的模式。至於需要透過案例、活動、練習來深度體驗的主題,我們會做成實體工作坊的形式來提供教學。
線上課程提供2種收聽方式,使用期間須保持網路正常連線狀態。
1. 您可透過網頁收聽:請點選「我的課程列表」
瀏覽器建議使用 Chrome、Safari,並請更新至最新版本、關閉廣告阻擋 (Adblock) 功能。
2. 您也可以透過「大人學 APP」收聽:
*為確保順暢的使用體驗,建議您將裝置的作業系統(iOS,Android)更新至最新版本。
本活動主辦單位是大人學®,由企管顧問Joe(張國洋)與Bryan(姚詩豪)共同創立。負責營運的公司為識博管理顧問(統編:28552691)。識博管理顧問主要業務除了舉辦各式公開課程與演講外,也提供企業培訓規劃與專案管理顧問諮詢服務。目前亦為美國專案管理協會(PMI)授權之全球教育機構(Global Education Provider),機構代號 ID:3143。
ProjectUP®專案管理生活思維(www.projectup.net)與大人學®(www.darencademy.com)為旗下兩個內容平台,持續性地提供管理、經營、職場、兩性與人際關係等領域的優質知識。
我們在台北市區自有二間教室,自2007年來已經協助無數的企業或是個人提升管理或認知技能。
電子發票將於購買日後的當月月底前寄送至您報名時所留的email。請於報名時確認email正確無誤。發票中獎會另行通知。
沒問題的,請在報名時選擇三聯式發票即可。
若還有問題,歡迎透過本頁「聯絡客服」按鈕或是來信 info@ftpm.com.tw 與我們聯絡。亦可於上班時間 : 週一 ~ 週五 09:00 - 18:00 來電 02-2711-2720 #357 詢問陳小姐。
課程製作:李致淮 Jeremy、鐘敏瑜 Mini
文字編輯:李致淮 Jeremy
視覺設計:蔡雅軒 Alison
文字校對:李致淮 Jeremy
影音後製:粘瀚文 Billy
銷售服務:黃千珊 Ivy 、陳妍心 Patty
課程監製:姚詩豪 Bryan