尋找天賦與熱情:職涯規劃線上工作坊

課程
尋找天賦與熱情:職涯規劃線上工作坊

人一輩子不會只有一份工作,你必須學會一套正確的職涯打造思維,幫助你在人生岔路口做出理想的抉擇。

 

介紹影片:

課程效益:

大量實作帶來深刻學習

根據學習金字塔理論,單純的講授與視聽,課後兩周僅約有5%~20%的吸收效果,而實作演練將有機會達到75%的吸收效果。本工作坊將提供20個作業,讓你邊做邊理解核心概念,不只學會職涯打造的思考方法,更能在未來任何時刻拿出來反覆使用。

減少猶豫,果斷行動

在這個快速變動的時代,時間跟機會都是稍縱即逝,我們當然不該因此而盲目衝動地做決定,但也不該因懷疑猶豫而不果斷選擇。面對不確定的未來,等待不只不會等到答案,更可能讓你錯失大好機會,增加未來的生存風險,一套有系統的思考方式將能協助你做出適當的選擇,並且採取行動。

隨時隨地馬上學習

現代人的時間漸趨破碎,要空出一整段塊狀時間越來越不容易,要有系統地消化吸收大量知識更是困難。線上工作坊將打破這個限制,你可以隨時隨地開始學習,每一段影片都不超過10分鐘,強調從實做中學習,沒有太多複雜艱澀的知識,每一個觀念都是最必要且精準的,只要掌握這個觀念就可以馬上應用,免去學習過多累贅知識所耗費的時間。

課程簡介:

從2013年9/6開始至今,5年來「尋找天賦與熱情的系統化做法」已經有超過1500位同學熱情參與。

2017年,我們透過150次面對面訪談,協助50位學員探索自己的天賦熱情與打造職涯策略。過程中我們發現,雖然每一個人都面臨了各式各樣的職涯問題,但是只要透過適當的引導、反思、分析、評估,通常答案都是早就在他們自己心中的,我們漸漸覺得,與其說我們是給出答案的顧問,其實我們更像是一個旁觀者、陪伴者,我們只是透過不同的思考角度,不斷的提問,質疑腦海中的想法,最終抽絲剝繭找出早以埋藏心中的解決方案。

經過不斷地思考、反省,我們發現,尋找天賦熱情不是一個一蹴可幾的任務,反而更像透過是透過長期思考,在每一次轉換的機會中做出正確選擇後的最終結果,因此我們決定,將過去所有的輔導經驗以及作業練習,重新設計成一套有架構的思考策略,並且拆解成具體的操作步驟,總計10個關卡,包含了8段觀念影片、10段作業講解影片、20個作業表單,盡可能地模擬出我們在訪談時的提問方式,將我們會蒐集的情報用作業表單的形式呈現,不只解決眼前的職涯困境,更是學會一套正確選擇的思考方法。

這個工作坊濃縮了我們對於打造職涯策略的所有核心思想,你將會在課堂中學習到我們在思考職涯困境的不同面向時,都是用什麼樣的角度思考、用什麼樣的工具來幫助自己度過難關。我們認為,職涯困境並不會是一次性的,在未來人生中任何階段都可能再次出現,我們不一定能夠及時在你身邊協助你,但是你可以學會一套思考流程,幫助自己釐清職涯困境,打造專屬的職涯策略,成為陪伴自己一生的職涯顧問。

誰該來上這堂課?

  1. 初入職場的新鮮人
  2. 在單一領域工作多年,想要轉換跑道的資深工作者
  3. 轉換過各種工作領域,仍不清楚下一個目標的多元工作者。
  4. 想要更加深入自我探索的人
  5. 雖無職涯困境,但想要學習顧問如何思考的人。

誰不該來上這堂課?

  1. 清楚知道自己的職涯方向的人
  2. 沒有職涯困擾的人

課程大綱:

開場

  • 工作坊介紹

LV1 願景

  • 為何要先有目的地?
  • 偶像—找出心智表徵

LV2~4興趣、能力、市場

  • 定位
  • 影響職涯三要素
  • 關鍵指標:產出物

LV5 拆解關鍵字

  • 拆解思考法
  • 聯想思考法

LV6 搜索

  • 打破既定印象
  • 3招擴大認知範圍

LV7 準則

  • 你心中的那個指南針:工作價值觀

LV8 決策

  • 沒有最完美的選擇
  • 有效的決策

LV9 量測

  • 常見的擔憂
  • 破除恐懼的方法

LV10 行動

  • 視覺化提醒的好處
  • 保持彈性,快步前進

內容物:

票價1980元版:包含觀念影片(9段)、作業解說影片(10段)、作業表單(21份)、職涯探索地圖(電子版)

票價2280元版:包含觀念影片(9段)、作業解說影片(10段)、作業表單(21份)、職涯探索地圖(電子版+實體版81cm*55cm)

職涯探索地圖示意(81cm*55cm):

報名須知

  • 工作坊全程以線上形式進行,可重複觀看學習。
  • 報名時請務必提供個人Gmail信箱(@後方必須是gmail,任何其他域名都無法受邀至Google Classroom)
  • 報名完成後,工作人員會於上班時間寄發Google Classroom邀請信給您,如三日內無收到,煩請來信告知。
  • 本工作坊為線上課程,一旦售出恕不退費
  • 工作坊分為10個關卡,每個關卡皆有觀念影片、作業講解影片以及1~3個不等的作業,請務必將作業完成後再進入下一關,確保思維的連貫性。若只看影片,對你的幫助不大,完成作業才能夠對自己有更深一層的認識。
  • 如有任何作業上的問題,都可以在Google Classroom中提問、交流,我們會有顧問駐點回覆問題。
  • 目前工作坊影片正在進行搬遷作業,未來將可以在大人學系統上直接觀看教學影片。
  • Google Classroom使用教學如下:

學員回饋

    • 學員回饋

      學員回饋

      隨著年紀越大越難回到小孩子如此誠實般地知道自己想要甚麼,好在有一個有【職涯探索地圖】幫助我按部就班的往前進。這個地圖我做了很有感覺,應該說連結感很強,透過有系統性的問題,不停地刺激我去回想曾經有過的心流體驗。

    • 隨著年紀越大越難回到小孩子如此

FAQ

是的,目前我們使用Google Classroom 為平台,好處是這是一個封閉的平台,方便大家彼此進行深度的交流,且所有的作業都設計成網路表單,方便你在任何地方都可以存取使用。

本工作坊為「尋找天賦與熱情的系統化做法」延續內容,僅限參加過「尋找天賦與熱情的系統化做法」之學員報名。

如果只是上人力銀行找職缺並投履歷,確實每個人都有過經驗。但是整個人生會有多次職涯的轉換,如果沒有使用策略布局的方式思考,讓每一段職涯都趨近自己的核心目標,而是在思考不清楚或充滿壓力的情況下作出不得已的決定,很可能會讓自己的未來職涯風險增加,所以我們認為學會一套思考方法是有必要的。

因職涯探索並無標準答案,作業設計多為引導思考之工具,故作業不會進行批改,但如果您在作業練習過程中碰到問題,非常歡使用 Google Classroom 留言功能詢問,顧問將會於上班時間盡快回覆您。

本工作坊主要是學習職涯規劃的思考方法與工具,有部分的作業會圍繞在工作轉換的主題上,若是打算繼續進修或沒有立即找工作需求的學生,可能收穫有限。但工作坊提供的自我探索流程其實是不限使用情境的,人生中很多大大小小的選擇其實都需要不斷地自問才能釐清,若能盡早學會這套方法,將能在面臨未知、迷惘時,有更多應對手段。

本活動主辦單位是大人學,由企管顧問Joe(張國洋)與Bryan(姚詩豪)共同創立。負責營運的公司為識博管理顧問(統編:28552691)。識博管理顧問主要業務除了舉辦各式公開課程與演講外,也提供企業培訓規劃與專案管理顧問諮詢服務。目前亦為美國專案管理協會(PMI)授權之全球教育機構(Global Education Provider),機構代號REP ID:3143。

ProjectUP(專案管理生活思維www.projectup.net)與大人學(www.darencademy.com)為旗下兩個內容平台,持續性地提供管理、經營、職場、兩性與人際關係等領域的優質知識。

我們在台北市區自有三個教室,自2007年來已經協助無數的企業或是個人提升管理或認知技能。

   

   

若還有問題,歡迎透過本頁「聯絡客服」按鈕或是來信 info@ftpm.com.tw 與我們聯絡。亦可於上班時間 : 週一 ~ 週五 09:00 - 18:00 來電 02-2711-2720 #352 詢問黃小姐。

講師介紹

  • 姚詩豪 Bryan Yao
    姚詩豪 Bryan Yao

    大人學共同創辦人,同時也是企業顧問、專業講師、作家,擅長以詼諧的筆觸以及理性的思維來探討生活中的大小事。文章常轉載於《商周》、《天下》、《經理人》等媒體。大學時因同學的一席話改變了看待世界的角度,畢業後立志要找出職場中的遊戲規則,花了15年時間經歷小型、中型、大型企業,最終在紐約跨國企業擔任主管一職,非常了解各種情境下的職場人際關係。近年來將自身經歷濃縮成職場攻略,開辦的系列課程廣受喜愛,協助超過3000人次讀友克服職場難關。著有暢銷書《沒了名片,你還剩下什麼?》《三年後你的工作還在嗎?》以及《大人學選擇》。

  • 洪澤洋 Joseph Hung
    洪澤洋 Joseph Hung

    GCDF全球職涯發展師。曾在知名手機遊戲開發公司擔任資深美術設計師。現為識博管理顧問課程規劃師及職涯輔導顧問,經由超過150次的面對面訪談,協助約50位學員解決職涯難題。熱愛學習、閱讀與自省,特別關注個人成長領域的發展,擅長用解構的方式拆解思考,找出問題核心。