【課後心得】用經營公司的思維經營你的人生 / 一門完全改變我對於工作、職涯認知的課

文 / Jim Chu

這是一個因應活動（思考地圖贈送活動已截止）的推薦文，但真的是一門完全改變我（甚至是我爸媽）對於工作、職涯認知的課，所以才推薦給大家，希望對大家會有所啟發。

「當學生就是要認真讀書，進到好學校，能將來進到大公司好好認真工作，以後經濟狀況才會穩定。」

「要養成儲蓄的習慣，學習節儉！」

「工作上想要升上主管階級，就是要埋頭認真工作！」

「你的努力旁人都會看到，凡走過必留下痕跡，有了資歷和能力就會有機會升上去了！」

從小到大，甚至到大學畢業，我在對於將來職涯安排的認知上，大約就是以上很多類似的概念。直到研究所時學業卡關，而後又在工作上碰到許多挫折時，才發現這些認知好像有些問題，但又無法具體的講出到底為什麼。

這堂大人學的「用經營公司的思維經營你的人生」有如當頭棒喝，完完全全打破我以前這些錯誤的認知。

比如說我以前以為職場上的升遷，是一個靠努力學習、累積經驗，就會自然上升的結果，但Joe在課中卻指出，人生的職涯成長，是分四的階段的跳躍式成長，而每個階段有所謂的「認知落差門檻」，也就是「你不知道你不知道的事」。

沒有下個階段的人提點/拉拔你，你根本很難有能力靠自己躍過那個門檻，頂多是在同一個階段裡面表現得比較好。所以光靠努力工作、認真學習是不夠的…就像一個收銀員，就算超努力工作、學習打點商店的一切，過了幾年，也就只是一個很厲害、很有效率的收銀員。而如何正確的「行銷自己」給後階段的人來幫你、投資你，就成了很重要的課題。

以上只是我在這堂課裡學到許多新認知的其中一個，課程主要是以經營公司的「產、銷、人、發、財」的五個角度，來有系統性的計畫人生職涯的策略。包括：

1. 如何把自己當產品 (如何用產品策略、畫出產品藍圖的方式，來規劃自己的職涯、釐清自己的主軸能力、輔助能力而提供價值給他人等等。)

2. 如何行銷自己 (如何主動和被動行銷自己，讓自己努力、專業被看到；人脈經營的正確觀念等等)

3. 如何選該親近誰、疏遠誰 (如何找適合的工作環境、老闆、夥伴、甚至是伴侶；剛出社會找工作，最需要注意的是什麼等等。)

4. 如何「正確有效的學習」(為什麼不是所有學習，都是有意義的學習；前面提過的職涯四階段，以及在每個階段該如何自我研發，才能有效讓自己往上爬等等。)

5. 如何正確使用錢財 (如何有大局觀的掌握自己手上的錢財；如何用計算損益的角度來判斷何時該消費，正確使用「錢」這個資源等等)

這堂課非常有系統性地給了我一個人生的大局觀，以及非常明確的方向，讓我可以分析出自己現在在人生的什麼位置和階段，而我要到下個階段需要做什麼、得到什麼、重視什麼。真的非常感謝大人學和Joe籌劃了這門線上課程。

感謝學員Jim Chu授權刊登。本文為學員上完【用經營公司的思維經營你的人生】課程後的真實心得。